Льготы инвалидам
В связи с тем, что единого нормативного акта, устанавливающего льготы инвалидам, не существует, а сведения о льготах содержаться в многочисленных законах и подзаконных актах, нами предпринята попытка систематизировать основные льготы, с которыми можно ознакомиться ниже в следующих подразделах:
Трудовая сфера
Трудовой кодекс РФ в ст. 262 устанавливает право на дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства. Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни могут быть использованы одним из родителей, опекуном, попечителем либо разделены ими между собой по собственному усмотрению. Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
В связи с тем, что единого нормативного акта, устанавливающего льготы инвалидам, не существует, а сведения о льготах содержаться в многочисленных законах и подзаконных актах, нами предпринята попытка систематизировать основные льготы, с которыми можно ознакомиться ниже в следующих подразделах:
Трудовая сфера
Трудовой кодекс РФ в ст. 262 устанавливает право на дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства. Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни могут быть использованы одним из родителей, опекуном, попечителем либо разделены ими между собой по собственному усмотрению. Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.